Deen is de rode draad in mijn carrière

Als Directeur van de regio Zuid ben je ‘profit & loss’ verantwoordelijk voor de vestiging en zorg je samen met je MT voor het uitbouwen van de vastgoedonderhoudsportefeuille. Je bent tactisch/ strategisch verantwoordelijk en werkt dagelijks aan de koers van de organisatie als het gaat om: Financiën, rendement en groei;Personeel en de werknemerstevredenheid;Procesoptimalisatie & kwaliteitsverbetering;Commercie, relatiebeheer en klanttevredenheid;Faciliteiten en veiligheid. Ben jij een People manager pur sang die ervaring heeft met het aansturen van een organisatie of business unit? Heb je kennis van complexe onderhoudscontracten en werk je het liefst voor een professionele organisatie? Dan is dit jouw kans! De regio Zuid is onderdeel van een services unit en eens per 3 a 4 weken kom je samen met jouw collega directeuren die zitting hebben in het overkoepelende MT. Bestaat uit 100 fte met een omzet van zo’n 20 miljoen per jaar. De organisatie bestaat enerzijds uit een afdeling Contractbeheer, die verantwoordelijk is voor de uitvoering van de lopende onderhoudscontracten bij opdrachtgevers en anderzijds uit een afdeling die het bijkomend werk oppakt (buiten-contractueel werk op project-basis).

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verder verbeteren van  processen en de aansluiting op andere bedrijfsonderdelen. Je rapporteert aan de directie en haalt met jou bedrijfskundig inzicht en people management het team naar een hoger niveau. Je ziet dat winst in een slimme planning zit, verwerken van aanvragen, effectieve werkvoorbereiding, grip op de werkvoorraad en goede communicatie met onze klanten, accountmanagers, experts en technici in het veld. Teamwork is voor jou goud waard!Belangrijkste verantwoordelijkheden:  Motiveert, begeleidt en bent een teambuilder;Verhoogt de productiviteit en effectiviteit van inzet van mens en middelen in de planning;Verzorgt voortgangsrapportages en onderhouden van KPI’s en sturing hierop;Signaleert knelpunten en initieert structurele verbeteracties;Geeft input richting managers met betrekking tot inzet medewerkers;Bewaakt en geeft sturing aan de werkvoorraad;Bent verantwoordelijk voor de verdere digitalisering van het systeem met betrekking tot planning en werkvoorraadbeheer 

Als Manager West  ben je samen met de adviseur en de corporate recruiter verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van het kantoor in de regio Rotterdam. Dit houdt in dat jij samen met je team duurzame relaties opbouwt met industriële opdrachtgevers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitbreiding van het engineeringsteam. Onze opdrachtgever zoekt iemand met zakelijk inzicht, die in kansen denkt en klaar is om de organisatie verder te ontwikkelen in de industriesectoren. Door je open blik en prettige persoonlijkheid, ben je het gezicht van de regio.