Matching by personality & data
Nederlands
Nederlands
English
Actuele posities Interne posities
Executive Search
|
Leadership Assessment
|
Interim Management
Nederlands
Nederlands
English
Actuele posities Interne posities
Actuele positiesKandidatenOpdrachtgeversExecutive SearchLeadership NetworkInterim ManagementLeadership AssessmentOver DeenOnze werkwijzeBest practicesLeadership InsightsNieuwsberichtenContact

Deen verbindt organisaties met mensen die echt impact maken.

Al meer dan 85 jaar zoekt, selecteert en ontwikkelt Deen managers, directieleden en management teams. Naast deze search - & assessmentactiviteiten leveren onze Management Development programma's een zichtbare bijdrage aan het vergroten van succes en continuïteit. Dat laatste is de kern van het werk wat wij als Executive Search & Assessment organisatie doen: helpen om doelen te bereiken.
OpdrachtgeversKandidatenBekijk onze volledige video

Actuele posities

Een kleine selectie van de meest actuele posities
Ontdek meer

Over Deen

Rust, vertrouwen en een hogere slagingskans
Deen verbindt top executives en interim managers met sterke organisaties die willen blijven groeien en innoveren. Zowel vaste als interim-posities, nationaal en internationaal. Dat is onze missie. Dit doen wij voor scale-ups, familiebedrijven, private equity en beursgenoteerde bedrijven. Aan de hand van een uniek leadership algoritme op basis van persoonlijkheid en drijfveren wordt succes in hoge mate voorspelbaar. Dit geeft rust en vertrouwen bij het aannemen van een executive. Wij werken niet alleen op no cure no pay basis, u bent bij ons ook verzekerd van 2 jaar resultaatgarantie.
Ontdek meer
• Engineering & Technology
• Energy & Renewables
• Health & Life Science
• Food, Pharma & Chemicals
• Trade & Business Services
• Supply Chain & E-commerce

Trouwe klanten

In meer dan 20 sectoren
Kandidaten met een 'surplus'
Deen werkt al jaren voor toonaangevende bedrijven binnen een groot aantal verschillende sectoren. Door onze brede kijk op markten en mensen zijn wij een ideale sparringpartner voor directie en management bij het vinden van een juiste kandidaat. Een kandidaat met een 'surplus' die de groei van uw bedrijf kan versnellen.
Ontdek meer
76A8FDAC061B4982B229A2B0F788EABD.webpA8AEFF4E4696492D8A790DD3B439F668.webpCB93D6561568451981775FA84075E862.webpE0E2253C350944D592DFF2A8DE639AEE.webp

Leadership Insights

Een selectie van de meest invloedrijke leiderschapsartikelen
Hoe draagt A.I. bij aan Talent Acquisitie binnen HR
Hoe draagt A.I. bij aan Talent Acquisitie binnen HR
20 november 2023
Benieuwd naar de impact van AI op Talent Acquisition binnen HR? Ons nieuwste artikel duikt in de wereld van kunstmatige intelligentie en verkent de revolutionaire veranderingen die het brengt in de HR-sector. Van het stroomlijnen van recruitmentprocessen tot het versterken van managementteams, ontdek hoe AI niet alleen de manier waarop we werken transformeert, maar ook nieuwe kansen biedt voor zowel professionals als organisaties. Lees meer over de strategische inzet van AI en de vooruitstrevende aanpak van Deen in het benutten van data voor optimale talentontwikkeling. Bent u klaar voor de volgende stap in HR-innovatie? Klik verder voor een diepgaand inzicht in hoe AI de HR-wereld vormgeeft.
Lees het artikel
Navigeren door het ethische landschap van AI
Navigeren door het ethische landschap van AI
19 oktober 2023
Navigeren door het ethische landschap van AI, vooral in het HR-werkveld, is een reis vol voordelen, maar ook valkuilen. Hoe wegen we de kracht van technologie af tegen de intuïtie en expertise van HR-professionals? En wat betekent de toenemende afhankelijkheid van AI voor de privacy van werknemers en de ethiek van werving? Duik met ons in de balans tussen mens en machine en ontdek waarom deze synergie bepalend kan zijn voor de toekomst van HR. Benieuwd? Lees verder en ontdek de nuances van deze fascinerende kruising tussen technologie en menselijkheid.
Lees het artikel
De opkomst van AI in HR: een nieuw tijdperk breekt aan
De opkomst van AI in HR: een nieuw tijdperk breekt aan
04 oktober 2023
De rol van AI in de HR-wereld evolueert snel, maar hoe verandert dit daadwerkelijk onze aanpak van talentmanagement en recruitment? Duik in ons nieuwste artikel waarin we de synergie tussen geavanceerde technologie en menselijke intuïtie verkennen. Ontdek waarom menselijk inzicht nog steeds onmisbaar is, zelfs in een tijdperk waarin data de drijvende kracht is. Laat je inspireren en ontdek de toekomst van HR.
Lees het artikel
Aanmelden Deen nieuwsbrief
Aanmelden

Contact

Ontmoet onze consultants
Heeft u een vacante positie of bent u zelf werkzaam op directie- of senior managementniveau en zoekt u een vertrouwd bureau dat bij u past? Neem dan gerust contact met ons op. Wij bespreken dan graag de diverse mogelijkheden.
Maak een afspraak
Deen Executive Search
Al meer dan 85 jaar zoekt, selecteert en ontwikkelt Deen managers, directieleden en managementteams. Naast deze search - & assessmentactiviteiten leveren onze Management Development programma's een zichtbare bijdrage aan het vergroten van succes en continuïteit. Dat laatste is de kern van het werk wat wij als Executive Search & Assessment organisatie doen: helpen om doelen te bereiken.
OpdrachtgeversKandidaten
maandag 1 januari om 00:00
%image%
Toon filters
Actuele posities
verwijder filters




























Bekijk
Director Global Warehousing
Director Global Warehousing
Director Global Warehousing
In deze uitdagende positie ga je rapporteren aan de COO van de organisatie en je hebt zelf een span of control van 4 direct reports en indirect een paar honderd. Je belangrijkste speerpunten daarbij zijn:  Managen, coachen en ondersteunen van de warehouse managers (nationaal & internationaal);Stevig leiderschap waardoor de warehouse managers een visie meekrijgen en kunnen doorpakken, de juiste keuzes maken;Zorgdragen voor meer structuur en duidelijke taken en verantwoordelijkheidsgebieden van medewerkers;Doorvoeren van een verdere professionalisering van de warehouses;Kritisch kijken naar processen in combinatie met systemen en maken van business cases voor vernieuwing;Ontwikkelen van het warehousing en inventory beleid;Naast de processen zorgen voor meer aandacht voor medewerkers;Je creëert het draagvlak dat voor de implementatie van projecten en veranderingen noodzakelijk is.
Bekijk positie
Rotterdam, Nederland
Supply chain & E-commerce
Fulltime
Projectdirecteur
Projectdirecteur
Projectdirecteur
Leid jij onze opdrachtgever naar mooie projectresultaten? Je stuurt een groot projectteam aan en bewaakt de integraliteit tussen enerzijds bouw en installaties en anderzijds ontwerp en realisatie;Veiligheid is topprioriteit en vanzelfsprekend;Jouw leiderschapsvaardigheden gaan verder dan enkel het aangeven van de richting en je weet het projectteam blijvend te inspireren en motiveren, ook als het even minder gaat. Jouw manier van helder en duidelijk communiceren is hierin key;Je houdt de communicatielijn open en zorgt voor een transparante informatieoverdracht waardoor iedereen juist is geïnformeerd en er efficiënt en effectief gewerkt kan worden;Met vertrouwen en vastberadenheid maak je afgewogen beslissingen, juist in complexe situaties;Je neemt je verantwoordelijkheid om het project op koers te houden en signaleert op tijd mogelijke conflicten en uitdagingen en pakt deze proactief aan;Je bent in staat om de belangen van alle partijen op een juiste wijze te behartigen en streeft naar win-win oplossingen. Je bent niet alleen de spil van het project, maar ook de drijvende kracht achter een succesvolle samenwerking met de opdrachtgever.
Bekijk positie
Amsterdam
Engineering & Technology, Energy & Renewables
Fulltime
Procesmanager Asset Management (100K)
Dunea Duin & Water
Procesmanager Asset Management (100K)
Het proces Assetmanagement is gepositioneerd binnen de divisie “Duin & Water”, je valt hiërarchisch onder de Divisiemanager Duin & Water die rechtstreeks aan de algemeen directeur rapporteert. Je geeft leiding aan ± 30 fte, medewerkers opererend op HBO- en WO-niveau in nauwe samenwerking met de 4 Cluster Coördinatoren en de Assetportfoliomanager.Jouw verantwoordelijken bestaan o.a. uit: Coachend leidinggeven aan de medewerkers met verschillende vakdisciplines;Zorgdragen voor een optimale kwantitatieve- en kwalitatieve personele bezetting;Borgen van kennis(management) in het proces en zo nodig inzetten van verandermanagement bij proces/organisatieverbeteringen;Sturen, ontwikkelen en aanspreken van medewerkers; stimuleren van eigen verantwoordelijkheid en zorgen dat zij hun toegevoegde waarde in het proces optimaal kunnen realiseren. Begeleiding en coaching van medewerkers is een belangrijk aspect in het leidinggeven;De organisatie vertegenwoordigen in (externe) overleggen die beleidsmatige, toezichthoudende en regelgevingsaspecten betreffen. Omgevingsmanagement is een belangrijk aandachtspunt;Verantwoordelijk voor de programmering van alle investeringen in het assetsysteem, met een totaal omvang van ca. 50 miljoen euro per jaar;Operationeel monitoren van, acteren op en rapporteren over de voortgang van de procesdoelen, KPI’s en SLA’s en afstemmen hiervan binnen het totale bedrijfsproces met de collega procesmanagers;Verder ontwikkelen en implementeren van een goede meer-jaren asset-cyclus;Leiding geven aan een verdere digitalisering van de processen en aan het verder ontwikkelen van een datagedreven organisatie. Hieronder valt mede een visie op de doorontwikkelingen van Dunea’s procesautomatisering. Uitdagingen waarmee je aan de slag kan: Aanstellen en verder in de rol krijgen van de Cluster Coördinatoren wat verdere aandacht en implementatie vergt;Algehele inrichting assetmanagement organisatie met oog voor kennisdelen en kennisverbreding;Borging kennis en informatie voor de toekomst middels een heldere aanpak is nodig;Verder ontwikkelen en implementeren van het assetmanagement gedachtengoed binnen de hele divisie Duin & Water. Dunea streeft op termijn naar certificering conform ISO 55001.
Bekijk positie
Zoetermeer
Engineering & Technology, Energy & Renewables
Fulltime
Deen
Botersloot 163-167
3011 HE, Rotterdam
Deen Executive Search & Interim
010-206 61 66 executive-search@deen.eu
Deen Assessment, MD & Online testing
010-477 02 88 rotterdam.pad@deen.eu
Deen Recruitment
010-206 61 66 recruitment@deen.eu
Deen Executive
Botersloot 163-167
3011 HE, Rotterdam
010-206 61 66 executive-search@deen.eu
Voor opdrachtgevers
Executive SearchLeadership AssessmentInterim ManagementBest practicesLeadership Insights
Voor kandidaten
Actuele positiesDeen Leadership Network
Over ons
Over DeenContactgegevensTeamPrivacy statement
Aanmelden Deen Leadership network Aanmelden nieuwsbrief Volg ons via LinkedIn
Botersloot 163-167
3011 HE, Rotterdam
010-206 61 66
executive-search@deen.eu
© Copyright DEEN 2023
r